1-هنگام کار خوش‌روتر و مهربان تر باشید
بسیاری از افراد در هنگام کار بسیار جدی هستند و اصلاً به اطراف خود توجهی نمی‌کنند و فکر می‌کنند که این‌گونه بیشتر مورد توجه قرار می‌گیرند و تأثیر بیشتری بر روی رییس خود می‌گذارند و در واقع با حجم کار بیشتر به خواسته خود می‌رسند.
ولی اگر اندکی زرنگ باشید می‌توانید با مقداری خوش‌رویی و خنده و مهربانی با دیگران و اندکی جدیت و قاطعیت همراه با خوش‌رویی در دل رییس خود جا باز کنید و نگاه‌ها و فکرها را به سمت خود بکشانید البته راز این قضیه در این است که به هیچ‌وجه نباید موج منفی از خود ساطع کنید و همیشه باید مثبت و کارساز باشید.
2- خود را مفید نشان دهید
افراد با آموزش دیدن و شرکت در دوره‌های مرتبط با کار خود به راحتی می‌توانند خود را از دیگر افراد شرکت متمایز کنند و بیشتر مفید جلوه کنند.
البته در این راستا خلاقیت نقش اصلی را بازی می‌کند زیرا افراد خلاق بیشتر با خلاقیت‌های خود مورد توجه رییس خود قرار می‌گیرند و اصولاً نیز افراد خلاق وجودشان بیشتر احساس می‌شود، پس برای مفید جلوه کردن حتماً نیاز نیست به صورت بسیار شدید به انجام امور مربوطه بپردازید صرفاً کافیست که با تمام توان از ذهن خود استفاده کرده و هر چه بیشتر رییس و دیگر کارمندان را به خود جلب کنید.
3- اولویت‌های شرکت و رییس خود را مدنظر قرار دهید
شما بایستی همواره از اولویت‌های رییس و شرکت خود مطلع باشید و آن‌ها را در صدر برنامه‌های خود قرار دهید، البته ممکن است که این اولویت‌ها با اولویت‌های مد نظر شما متفاوت باشد ولی در کل برای به دست آوردن دل رییس خود بایستی اولویت‌های کاری خود را با اولویت‌های کاری رئیستان عوض کنید و به آن‌ها توجه هر چه بیشتر داشته باشید.
4- تماس خود را به صورت مرتب با مافوق خود حفظ کنید
شما بایستی به صورت منظم برنامه‌ها و اموری که انجام داده‌اید را برای رئیس خود ترجیحاً حضوری تشریح کنید و جهت‌گیری فعالیت‌های خود به سمت اولویت‌های جناب رییس را به ایشان نشان دهید و از برنامه‌های آینده خود برای ایشان بگویید، با این کار این ذهنیت را در رییس خود القا می‌کنید که به صورت جد با برنامه‌های ایشان همگام و پیگیر آن‌ها هستید که این امر برای ایشان دلگرم کننده است و نهایتاً نیز برای شما مثبت تمام می‌شود.
5- مشکلاتتان را قبل از اینکه به شما بگویند خود حل کنید
یکی از روش‌های برطرف کردن ایراداتتان قبل از این که از جانب مافوقتان هشدار بگیرید این است که راه و چاه‌های کار و یا به اصطلاح ریزه‌کاری‌های کار را از همکارانتان بپرسید و آن‌ها را مورد نظر قرار دهید و یا اینکه دفترچه‌ای تهیه کنید و دستورالعمل‌های مورد نظر را در آن قرار دهید و مطابق آن آیین‌نامه‌ها عمل کنید و یا می‌توانید در صورت بروز اشتباهی از جانب شما آن اشتباه را گوشه‌ای یادداشت کنید و به صورت روزانه آن نوشته‌ها را مرور کنید تا در طول روز پیش رو دیگر آن‌ها را تکرار نکنید.
6- در صورت انجام اشتباه عذرخواهی کنید
همیشه در ذهن خود به این نکته فکر کنید که اشتباهات و گاهاً شکست‌ها جنبه منفی برای شخص ندارند بلکه آن‌ها مسیری را که شما قرار است طی کنید را روشن‌تر و بهتر به شما نشان می‌دهند و شما را به کاری که می‌خواهید انجام دهید مطمئن تر می‌کنند زیرا شما از راهی که قبلاً رفتید و یا کاری را که قبلاً انجام دادید دل‌زده شده‌اید لذا کار جدید را با جدیت و یقین بیشتر انجام می‌دهید پس یک عذرخواهی شایسته و بایسته به جایی بر نخواهد خورد.
7- به خود و دیگران احترام بگذارید
بسیاری از افراد فکر می‌کنند که برای اینکه قلب رئیس خود را به دست بیاورند باید به اصطلاح پاچه خواری رئیس خود را بکنند و یا کلاً مطیع محض او باشند، درست است که این رفتار برای مدتی ممکن است روی بعضی‌ها تأثیر بگذارد و باعث جلب توجه آن‌ها شود ولی واقعیت این است که این موارد نیز منجر به احترام رئیس و همکارانتان به شما نمی‌شود و در کل باعث ایجاد نوعی نفرت بین همکاران شما نسبت به شما می‌گردد.لذا توصیه روان‌پزشکان و مشاوران دراین‌باره احترام متقابل است که شخص می‌تواند با احترام گذاشتن به خود و همکاران و رییس خود علاوه بر دریافت احترام متقابل آن‌ها خود را نیز در دل رییس خود جای دهد، از قدیم گفته‌اند که تا به خود احترام نگذاری و خود را در جایگاه مناسب خود قرار ندهی دیگران نیز برای تو احترامی قائل نخواهند بود، البته ممکن است عده‌ای بگویند که این عمل نیز همانند پاچه خواری است ولی باید به این عزیزان گفت که این کجا و آن کجا!
8- هیچ‌وقت بیکار نمانید
توصیه این است که برنامه زمان‌بندی کاری خود را به گونه‌ای تنظیم کنید که زمان انجام کار را بعلاوه یک زمان احتیاط کنید زیرا بدین گونه هم هیچ‌وقت کار خود را دیر تحویل نمی‌دهید و یا اینکه هیچ‌گاه بیکار نخواهید شد و اینکه هیچ‌گاه فشار بیش از حد کاری به شما وارد نمی‌شود و همچنین می‌توانید در صورت نیاز کارهای خود را در چشم دیگران زودتر از موعد مقرر تحویل دهید که این کار نیز تأثیر شگرفی بر رییس شما دارد و شما را در چشم او فردی با پشتکار بالا نشان می‌دهد.
9- پاسخ‌های صادقانه‌ای بدهید
همیشه صداقت در کار را سر لوحه کار خود قرار دهید و تا جای امکان واقعیت را هر چند تلخ بیان کنید، همیشه یادتان باشد که در صورت آشکار شدن مبالغه‌آمیز بودن گزارش شما و یا حتی ناقص بودن گزارش شما اعتماد رییستان به شما از دست خواهد رفت و دیگر این اعتماد مثل روز اول به دست نخواهد آمد، همیشه یادتان باشد که بزرگ‌ترین سرمایه شما اعتماد رییستان به شما می‌تواند باشد و یادتان باشد که گفتن واقعیات هر چند تلخ باشد است که اعتماد رییستان را به خود جلب می‌کند.
10- کارها را به صورت تیمی انجام دهید
همیشه تا حد امکان کارهای خود را به صورت تیمی انجام دهید و از انجام کارها به صورت انفرادی در صورت امکان اجتناب کنید، زیرا در صورت انجام گروهی کارها هم کارها با سرعت بیشتری انجام می‌گیرد و هم فشار کاری کمی به شما وارد می‌شود و هم با این کار خود به رئیستان نشان می‌دهید که تمام کارمندان تا حد ممکن هم دل هستند که این خود باعث قوت قلب جناب رئیس می‌شود و همین طور اینکه در صورت اشتباه دیگران برای برطرف کردن اشتباهات شما به شما کمک می‌کنند و همین طور گذر زمان برای شما سریع‌تر خواهد شد و از همه مهم‌تر اینکه لطف کار تیمی در انتقال اطلاعات آن است و در این بین شما شاهد آن خواهید بود که میزان قابل‌توجهی از تجربه کاری با ارزان‌ترین قیمت را به دست آوردید که در صورت لزوم می‌توانید آن تجربیات را برای خود به صورت انفرادی استفاده کنید.
بیژن عزتی نیا
خلاصه ای از مقاله سبک زندگی از سایت فارنت