کد خبر: ۲۵۶۱۳
۱۴۹۸ بازدید
۱۴ دیدگاه (۹ تایید شده)

چند سوال از خريدار جديد فولاد ميانه

۱۳۹۳/۵/۲۱
۱۳:۵۶

جناب آقاي خوروش وارد فولاد ميانه شدند و پرسنل زحمت كش شركت علي رغم اعتراضات به حق خود ، با صميميت با ميهمان خود رفتار كردند چرا كه فعلا با او مشكلي ندارند و هرچه هست با سازمان خصوصي سازي و عوامل پشت پرده و مديران چند ميليوني مشكل دارند. ایشان كه عضو هیات مدیره انجمن تولید کنندگان فولاد نيز ميباشند در مصاحبه ای که يك هفته قبل از انتشار آگهي مزايده فروش مجتمع فولاد ميانه با خبرگزاري پانا داشته اند از نحوه خصوصی سازیها به شدت انتقاد داشتند و بيانات زير را اعلام کردند :

  • بخش عمده ای از طرح های اقتصادی فولادي براساس اشتغالزایی صورت می گیرد و توجیه اقتصادی این طرح ها نیز در آن زمان براساس اشتغالزایی صورت گرفت اما ممکن است از برخی شاخص های دیگر از توجیه پذیری لازم برخوردار نباشد .
  •  بخش عمده ای از خصوصی سازی های صورت گرفته در بخش های مختلف اقتصادی کشور خصوصی سازی واقعی نیست .
  •  ایشان همچنین فرموده اند فضای واقعی برای بخش خصوصی واقعی مهیا نیست که وارد فضای خصوصی سازی در کشور شوند.
  •  ایشان در ادامه فرموده اند برخی از این واحدهای واگذاری شده قبل از خصوصی سازی به کمک های بی شمار دولتی وابسته اند که پس از خصوصی سازی ممکن است این حمایت ها را از دست بدهند .

اكنون اين سوال در ذهن بسياري از كارگران شركت نقش بسته است كه در فاصله يك هفته بين اظهارات ايشان و آگهي مزايده چه تغييراتي در قوانين و عملكردهاي سازمان خصوصي سازي رخ داده است كه برادران خوروش را ترغيب به خريد  فولاد ميانه كرده است. در واقع سوال آنست كه :

  • چگونه يك دفعه فضاي واقعي براي بخش خصوصي مهيا گرديد تا ايشان پا به جلو بگذارند؟
  • با حذف كمك هاي دولتي چگونه جاي اين كمك ها را پر خواهند كرد ؟
  • چگونه شد كه عملكرد سازمان خصوصي سازي در مورد فروش به ايشان واقعي و درست شد؟
  • اگر طرح هاي فولادي بيشتر توجيه اشتغال دارند ، چگونه آنرا تبديل به توجيه درآمدزايي خواهند كرد؟

پرسنل فولاد براي ايشان خرده نمي گيرند ولي مطمئن هستند " حتما طوري شده كه اينگونه شده "

کانال تلگرامی صدای میانه اشتراک‌گذاری مستقیم این مطلب در تلگرام

نظر شما

۹۳/۵/۲۳ ۱۵:۱۶
از نظر فروشنده دو طرح ذوب و احیاء نیاز به سرمایه گذاری کوتاه مدت تا بهره برداری و سرمایه گذاری بلند مدت برای توجیه پذیر کردن طرح فولاد میانه می باشد یعنی اینکه حتما یک یاچند مدول دیگر مثل مدول اجرا شده (ناقص )می خواهد تا طرح توجیه اقتصادی داشته باشد لازمه این سرمایه گذاری ها واگذاری طرح به بخش خصوصی می باشد این طرح ها را دولت فروخت چون نمی توانست سرمایه گذاری کند و نورد را فروخت تا جذابیتی برای خریدار ایجاد کند و چرا 35 در صد طرح ها را نفروخت ؟ به خاطر اینکه خودش مدیریت کند تا طرح به بهره برداری برسد مثل تجربه قبلی نباشد که بعد از واگذاری به بخش خصوصی در پروژه را تخته کنند حالا نگاه نکنید که چه چیز را فروخته اید به این توجه کنید که چقدر پول لازم است تا این طرح سود ده گردد (حالا آقایان بفرمایید کارخونه رو بخرید)
۹۳/۵/۲۲ ۲۰:۱۶
بنده نیز با قسمت دوم صحبتهای شما موافقم ، یعنی تعدیل نیرو خواهیم داشت . اما در مورد صحبت های اول شما باید بگویم هدف از نظر دولت و بخش خصوصی متفاوت است. از نظر بخش خصوصی رسیدن به سود پیشرفت است ولی از نظر نظام و حکومت پیشرفت کاهش بیکاری و افزایش رفاه همزمان با سود میباشد و به همین علت دستگاه های قانون گذار هدف از پیشرفت را توسعه مناطق کمتر توسعه یافته و کاهش فقر اعلام کرده اند. در مورد ادعای غرض آلود شما مبنی بر بیکار بودن پرسنل باید عرض کنم آخر کجا توانسته اید چنین نتیجه ای بگیرید چرا که اگر اینگونه بود چطور فولاد آذربایجان برای سالهای متوالی جزو شرکتهای برتر کشور شناخته شده است ؟ چطور محصولات آن حرف اول را در بازار میزند؟ چطور به دفعات مختلف توانسته رکورد تولید را بشکند؟ در مورد بعضی بخشها ،ادعای شما صحیح است یعنی عده ای بیشتر کار میکنند و عده ای کمتر و این وظیفه مدیریت است که آنها را بالانس گرداند و در هر صورت این به مفهوم مازاد نیرو نیست.یک کلام ختم کلام " هدف مورد نظر شما توسعه میانه و رفاه پرسنل فولاد است یا هدف تنها توسعه و سود دهی فولاد بدون رسیدن به اهداف اصل44" ؟
۹۳/۵/۲۲ ۱۷:۱۱
اصلاحات در تمام بخش های اقتصادی و سیاسی واجتماعی لازمه پیشرفت است.با اقتصاد دولتی نمی توان کاری از پیش برد بخش خصوصی هم اگر منافعش در نظر گرفته نشود وارد میدان نمی شود در کارخانه فولاد میانه نزدیک به هشتصد نفر کار می کنند و علی رغم اینکه اعلام شده تا اطلاع ثانوی کسی جذب نگردد باز هم در این یکی دوماه تعدادی به سفارش برخی سیاسیون شهر جذب شده اند آیا چنین کارخانه ای که نصف بیشتر کارکناننش هیچ وظیفه ای ندارند و بودنشان فقط هزینه به کارخانه تحمیل میکند و کارایی ندارد چه معنایی دارد؟ در هر اتاق که می روی چند نفر جلوی کولر گازی در حال وقت گذرانی هستند و فقط بیست درصد کارکنان در بخش تولید زحمت می کشند بقیه وقت تلف می کنند. در کارخانه ای مثل فولاد چه لزومی دارد که چندین نفر در بخش حراست و اداری و آموزشی و روابط عمومی باشند؟خریدار قطعا زیر بار تعهد تضمین شغلی نخواهد رفت و تعدیل نیرو حداقل سیصد نفر لازم است تا فولاد میانه بتواند نفسی بکشد و به سوددهی برسد.
۹۳/۵/۲۲ ۱۳:۲۹
نرخ بیکاری درشهرمان درردیف اول استانی قراردارد که نتیجه تنگ نظریهاواختلافات ویکسویه نگریهایی که موجب فرار سرمایه گزاران وکارآفرینان بدلیل ترس از مسائل حاشیه ای ،گریده می باشد . چراوقتی عده ای منافع شخصی خود را درخطر می بینند حاشیه سازی وجنجال آفرینی می کنند؟آیا ایشان قیم مردم قدردان شهرستان میانه اند؟چرا بجای بسترسازی جذب سرمایه بااعمال نسنجیده باعث طرد سرمایه گذاران وکارآفرینان می شوید.....؟بهتراست بدانیم وبنویسیم......
۹۳/۵/۲۲ ۰۸:۱۴
راستي اينگونه شده است ؟ يعني خريدار منتقد بوده ولي خودش خريد كرده است؟
۹۳/۵/۲۲ ۰۷:۴۱
شهر نينازمند فرد كارشناس ومتخصص عمران وسازه براي شهردارشدن نيازمند هست: همان بافت سنتي نگاه كنيد
۹۳/۵/۲۲ ۰۷:۳۸
فقط برای کارگران زحمتکش مشکل پیش نیاد بقیش..
۹۳/۵/۲۱ ۱۶:۲۲
با عرض سلام به جناب اقای خوروش امیداواریم که درشهرستان میانه به موفقیت بیشتری دست یابید ودر ضمن خدمت اول به خاطر خدا دوم هم به فکر جوانان بیکار باشید سربلندو پیروز باشید

اخبار روز